對比加拿大眾多名氣大省，阿省的確是比較低調的一個省份，但其低門檻的移民政策，卻深深吸引了很多移民人士另辟蹊徑。其中雇主擔保項目就是阿省最迅速的移民政策之一，本文就具體解讀這個有些冷門但卻花費少審批快的移民項目。
阿省雇主擔保移民項目分為兩大類別，EE類別和AOS類別。兩個類別都需要有阿省的雇主offer，且強制要求擔保的雇主必須申請LMIA。
重點來說AOS類別，特別適合當前正在阿省全職從事合格職業工作的申請人。該項目對申請人的學歷、語言要求不高，而且不需要EOI打分，也沒有明確的年齡限制。只要能滿足規定時長的、真實的工作經驗就可以申請。申請人只需滿足：
1.高中或以上學歷；
2.英語不低于CLB 4；
3.近30個月有24個月國內工作經驗，或近18個月有12個月阿省工作經驗，工作經驗必須是全職，且要與提名職業一致；
4.身體健康，無犯罪史。
5.拿到阿省雇主offer
以上要求還是非常友善的，只要能拿到雇主offer基本大多數申請人都能滿足其他基本條件。唯一與其他雇主擔保不同的是，合格的申請人是必須已經在阿省工作。不過境外申請人也不必擔心，即便你現在的工作經驗還達不到要求，也是有辦法可以申請的。
由于阿省是強制要求雇主必須先申請LMIA的，LMIA獲批之后，境外申請人可以申請工簽到阿省真實工作一段時間，等到時間湊夠了，再去申請省提名。整個流程都是一樣的，只是移民周期稍長一點。而且在工作簽證這段工作期間，可以享受加拿大福利，配偶和子女都可以合法進入加拿大自由的工作和生活，享受免費的教育和醫療等政策。不過子女最好在阿省就讀，這是證明申請人在加拿大生活意愿的一項重要表示。
總的來說，只要能匹配到阿省工作，6個月左右全家就可以入境工作和生活，一家人享受當地免費的教育和醫療福利，很適合急于登錄加拿大的申請人。從開始申請到最終拿到楓葉卡全程需要2-3年時間，算是一個相對有點冷門，但實際的性價比卻非常高的移民項目。
